Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса
Деятельность КРОО «ПАМСК» направлена на развитие сестринского дела в регионе, качество оказание сестринских услуг, укрепление профессионализма сестринского персонала, составляющего большинство медицинских работников отрасли здравоохранения Кемеровской области.
Объединяя потенциал медицинских работников, преподавателей и студентов, средних и высших профессиональных учебных заведений области, Ассоциация идет по пути преумножения заслуг системы Кузбасского здравоохранения, укрепления роли и престижа специалистов, обеспечения профессиональной помощи пациентам.
Ежеквартально выпускается газета «Вестник Ассоциации»
- Активно внедряется накопительная система по усовершенствованию и аттестации среднего медицинского персонала
- Приобретаются и распространяются журналы «Сестринское дело», «Вестник Ассоциации», «В помощь практикующей медсестре»
- Проводятся областные и профессиональные конкурсы
- Проводятся научно- практические конференции по различной тематике с изданием сборников докладов.
- Ассоциация активно участвует в разработке информационно-методической литературы, новых сестринских технологий, алгоритмов деятельности, школах профессионального мастерства
Ассоциация медицинских сестер Кузбасса награждена:
- дипломом первой степени международной выставке-ярмарке «Мединтекс» (2008)
- является победителем международной награды «Лили» от международного совета медицинских сестер за совершенство в области профилактики туберкулеза (2007)
- Свидетельство победителя конкурса «Лучший отчет некоммерческой организации за 2008 год»
- Благодарственное письмо от Общественной палаты Кемеровской области (2009)
- Почетная грамота от совета народных депутатов Кемеровской области (2009)
- Благодарственное письмо от главы города Кемерово В.В. Михайлова (2009).
Ассоциацией изданы книги: «Культурологические аспекты в развитии сестринского дела», «медицинские сестры Кузбасса»
Ассоциации удалось объединить усилия специалистов сестринского дела в значимую общественную силу (около 14000), накопить ценный опыт деятельности по решению уставных задач, выйти на Всероссийский уровень по распространению результатов накопленного опыта работы, сформировать единое понимание системы оценки эффективности деятельности сестринского персонала и контроля ее качества.





